Как показывает практика, работодатели не желают брать пенсионеров в офисы. Несмотря на это, многие сохраняют активность и продолжают искать работу.  В  России рабочих мест для пенсионеров очень мало, и чаще всего вакансии можно увидеть в больших городах. Как показывает практика, на одну вакансию приходится 5-10 соискателей. Смотрят Нижний Новгород вакансии, как правило, тут. Работа предлагается не только временная, но и постоянная. Это может быть полный рабочий день  либо гибкий график.

В большей мере пенсионерам предлагают работу в области продаж и в охране. Привлекать на работу пенсионеров готовы учебные заведения, торговые и страховые компании. Если это продажи, что дается небольшая ставка и большой процент (который нет и просто заработать).  Если это Россия работа вахта или охрана, то работа получается посменной с фиксированной зарплатой. Как показывает практика, график выхода на работу – сутки через двое-трое.

Для мужчин еще предлагают вакансии экспедиторов и водителей. Но тут не обойтись без водительского удостоверения, стажа и, иногда даже собственного транспортного средства. Женщинам в свою очередь предлагают работать горничными, уборщицами, нянями и домработницами. Также встречаются такие вакансии пенсионерам, как кладовщик либо завхоз.

Если же пенсионер идет на работу, где не обойтись без высшего образования, то он должен предоставить документ. Кроме того, в зависимости от специфики работы часто просят документ о состоянии здоровья. А вот пенсионное удостоверение как раз и не обязательно.

Заключение срочного договора выполняется по согласию обоих сторон. Стоит отметить, что документ может быть оформлен и для выполнения сезонных работ. Но в таком случае пенсионер будет иметь оплачиваемый отпуск и социальный пакет. Превращение срочного договора в бессрочный возможно, если требуется повторное составление документ. Кстати, если срочный договор будет составлен против желания пенсионера, закон будет нарушен.

Если пенсионер увольняется с работы, то тут используется такая же схема, как и для молодых людей. Пенсионеры также имеют право на компенсации. К примеру, это может быть выходное пособие, которое сопоставимо с  размером среднемесячного заработка.